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Aprenda a gerir pessoas, desenvolver talentos e fortalecer equipes com conhecimentos em recrutamento, liderança, avaliação de desempenho e legislação trabalhista.
Carga Horária
1600 horas
Formato
100% Online
Certificado
Certificado ARBE
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Sobre o curso
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Professores
Psicologia Organizacional
Especialista - Pedagoga
Legislação Trabalhista
Especialista - Superior completo
Sistemas de Informação Gerenciais
Mestre - Aconfirmar
Gestão de Competências
Especialista - Educação Física
Administração de Recursos Humanos
Licenciado(a) - Licenciado em Geografia
Administração de Cargos e Salários
Licenciado(a) - Licenciada em Ciências Biológicas - UNICSUL
Gestão do Clima Organizacional
Especialista - Historia- bacharel e licenciatura. Gestão Escolar. África e suas diásporas
Gestão de Pessoas, Motivação e Retenção de Talentos
Licenciado(a) - Licenciada
Psicologia Organizacional
Especialista - Pedagoga
formação em pedagogia
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Apresentação do Curso
O que você vai aprender
Os fundamentos da Psicologia Organizacional, abordando comportamento no trabalho, dinâmica de grupos, liderança, motivação, desempenho, seleção, desenvolvimento de pessoas, saúde mental e sustentabilidade organizacional.
Este curso apresenta fundamentos do recrutamento e seleção, abordando planejamento de pessoal, análise de cargos, estratégias de atração, triagem, entrevistas, avaliação comportamental, testes psicométricos, provas técnicas e assessment centers.
Esse curso apresenta os fundamentos da Legislação Trabalhista, abordando princípios e fontes do Direito do Trabalho, contratos e modalidades de contratação, jornada, remuneração, condições de trabalho, proteções especiais, negociação coletiva, fiscalização, litígios e transformações contemporâneas das relações profissionais.
Este curso apresenta os fundamentos dos sistemas de informação gerenciais, abordando gestão estratégica da informação, tecnologia, análise de dados, tomada de decisão, inteligência gerencial, sistemas integrados e competitividade organizacional.
Este curso apresenta fundamentos da gestão de competências, modelos e frameworks, métodos de avaliação, desenvolvimento profissional, tecnologias de RH, políticas públicas, inclusão e responsabilidade social.
Este curso apresenta os fundamentos do desenvolvimento gerencial e da liderança, abordando competências estratégicas, gestão de equipes, tomada de decisão, resolução de problemas, mudanças organizacionais, sustentabilidade e responsabilidade social.
Este curso apresenta os fundamentos da administração de recursos humanos, abordando gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, carreiras, remuneração, relações trabalhistas e cultura organizacional.
Este curso apresenta os fundamentos da administração de cargos e salários, abordando estrutura organizacional, análise e avaliação de cargos, remuneração estratégica, benefícios, legislação trabalhista, competências e inovação.
Este curso apresenta os fundamentos da gestão do clima organizacional, abordando diagnóstico, cultura organizacional, fatores humanos, liderança, motivação, desempenho, intervenções, gestão da mudança e monitoramento contínuo.
Este curso apresenta os fundamentos das dinâmicas de grupo no combate ao bullying escolar, abordando relações interpessoais, diagnóstico, integração, resolução de conflitos, mediação docente, avaliação e convivência ética.
Este curso apresenta fundamentos da gestão de pessoas, teorias da motivação, clima e cultura organizacional, retenção de talentos, liderança e desenvolvimento, além de indicadores, tecnologias e tendências de RH.
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