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Carga Horária
1600 horas
Formato
100% Online
Certificado
Certificado ARBE
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Sobre o curso
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Professores
Psicologia Organizacional
Especialista - Pedagoga
Desenvolvimento Gerencial e Liderança
Mestre - Aconfirmar
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Licenciado(a) - Licenciado em Geografia
Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho
Licenciado(a) - Licenciada
Administração de Cargos e Salários
Licenciado(a) - Licenciada em Ciências Biológicas - UNICSUL
Gestão de Competências
Especialista - Educação Física
Psicologia Organizacional
Especialista - Pedagoga
formação em pedagogia
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Apresentação do Curso
O que você vai aprender
Os fundamentos da Psicologia Organizacional, abordando comportamento no trabalho, dinâmica de grupos, liderança, motivação, desempenho, seleção, desenvolvimento de pessoas, saúde mental e sustentabilidade organizacional.
Este curso apresenta fundamentos do recrutamento e seleção, abordando planejamento de pessoal, análise de cargos, estratégias de atração, triagem, entrevistas, avaliação comportamental, testes psicométricos, provas técnicas e assessment centers.
Este curso apresenta os fundamentos do desenvolvimento gerencial e da liderança, abordando competências estratégicas, gestão de equipes, tomada de decisão, resolução de problemas, mudanças organizacionais, sustentabilidade e responsabilidade social.
Apostila que aborda os fundamentos de T&D, diagnóstico de competências, planejamento instrucional, métodos e tecnologias de aprendizagem, avaliação de resultados, responsabilidade social, legislação e tendências, preparando profissionais para estruturar ações de desenvolvimento alinhadas às necessidades organizacionais.
A disciplina apresenta os fundamentos da gestão de cargos, salários e desempenho, integrando estrutura remuneratória, planos de carreira, competências, legislação trabalhista, indicadores de RH, People Analytics, tecnologia, ética e liderança para apoiar decisões estratégicas e o desenvolvimento organizacional.
Este curso apresenta os fundamentos da administração de recursos humanos, abordando gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, carreiras, remuneração, relações trabalhistas e cultura organizacional.
Este curso apresenta os fundamentos da administração de cargos e salários, abordando estrutura organizacional, análise e avaliação de cargos, remuneração estratégica, benefícios, legislação trabalhista, competências e inovação.
Este curso apresenta fundamentos da gestão de competências, modelos e frameworks, métodos de avaliação, desenvolvimento profissional, tecnologias de RH, políticas públicas, inclusão e responsabilidade social.
Este curso apresenta fundamentos da gestão de pessoas, teorias da motivação, clima e cultura organizacional, retenção de talentos, liderança e desenvolvimento, além de indicadores, tecnologias e tendências de RH.
Este curso apresenta os fundamentos do desenvolvimento humano, abordando as dimensões biológica, psicológica, social, cultural, espiritual e educacional, suas interações e influências na formação integral do indivíduo ao longo da vida.
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